Межрегиональная общественная организация
«Ассоциация работников социальных служб»
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА РАБОТНИКА
СОЦИАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
№ 3, 2015 год
Серия
«Содержание, организация и технологии социального обслуживания:
практика деятельности социальных служб»
АРХИПОВА
Оксана Васильевна
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
КЛИЕНТОВ ПОЗДНЕГО ВОЗРАСТА В
СТАЦИОНАРНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ:
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ
И ТЕХНОЛОГИИ РЕАЛИЗАЦИИ
Научно-методическое пособие
ООО Издательство «Социальное обслуживание»
Москва
В научно-методическом пособии представлена теоретическая модель психологического сопровождения клиентов пожилого и старческого возраста в стационарном учреждении социального обслуживания и технологии ее реализации. Изложены теоретико-методологические подходы в организации деятельности психологов социозащитных учреждений с клиентами позднего возраста. Дана характеристика социально-психологических проблем представителей старшего поколения, реабилитационной среды для пожилых людей и клиентов с ограничениями здоровья, созданной в современных учреждениях, на примере государственного бюджетного учреждения Пансионат для ветеранов труда № 31 Департамента социальной защиты населения города Москвы.
Изложена модель деятельности психолога с клиентами позднего возраста по социально-психологической адаптации и реабилитации клиентов, приведены теоретические направления работы и практические технологии их реализации. В рамках современных подходов к «третьему возрасту» в качестве ведущего вида деятельности предлагаются программы обучения пожилых людей в различных областях и их результаты, для «четвертого возраста» – занятость и досуговая активность.
Значительное внимание автор уделяет описанию системы психологической поддержки и сопровождения сотрудников социозащитных учреждений, деятельность которых находится в «зоне риска» синдрома профессионального выгорания. Приводится анализ практики решения этой проблемы в рамках стационарного учреждения социального обслуживания.
С О Д Е Р Ж А Н И Е
Предисловие
Часть 1. Теоретико-методологические подходы в организации деятельности психологов социозащитных учреждений с клиентами позднего возраста
1.1. Поздний период жизни: вопросы и проблемы
1.2. Психологические проблемы пожилых клиентов в условиях стационарного проживания и пути их решения
1.3. Характеристика реабилитационной среды для пожилых людей и клиентов с ограничениями здоровья в Государственном бюджетном учреждении Пансионат для ветеранов труда № 31 г. Москвы. Качество процесса социального обслуживания
1.4. Актуальные вопросы организации работы психологов в стационарных учреждениях социального обслуживания
1.5. Динамика работы психолога в стационарном учреждении социального обслуживания
1.6. Профессиональный портфель психолога социальной защиты населения, обслуживающих клиентов позднего возраста в стационарных учреждениях
Часть 2. Психологическое сопровождение как условие успешной адаптации пожилых людей к стационарному проживанию и повышения качества их жизни
2.1. Модель работы психолога с клиентами позднего возраста в период адаптации к стационарным условиям
2.2. Обучение как условие успешной адаптации пожилых людей в стационарных учреждениях социального обслуживания
2.3. Опыт работы психологов по работе с клиентами позднего возраста в стационарном учреждении социального обслуживания
2.4.Тренинговая программа для групповой работы с пожилыми людьми
2.5. Работа психолога с пожилыми людьми с умеренными когнитивными расстройствами
2.6. Анималотерапия в Пансионате для ветеранов труда № 31 г. Москвы. Практические рекомендации психологам о проведении занятий по анималотерапии
2.7.Специфика и методы работы с пожилыми людьми в сенсорной комнате в стационарных условиях
2.8. Психологические технологии в медико-социальной работе
2.9. Технологическая модель организации досуговой активности клиентов «Ресурс»
2.10. Антисуицидальная интервенция клиентов в стационарных условиях. Стратегия поведения персонала в кризисной ситуации
Часть 3. Психологическая поддержка и сопровождение сотрудников социозащитных учреждений как необходимое условие повышения качества предоставляемых услуг
3.1. Методическое объединение психологов – эффективная форма взаимодействия специалистов
3.2. Психопросвещение как важное направление работы психолога с сотрудниками (на базе Пансионата для ветеранов труда)
3.3. Роль комплексной помощи и поддержки в профилактике и лечении профессионального выгорания у сотрудников социальной сферы (на базе ГБУ Пансионат для ветеранов труда № 31 г. Москвы)
Заключение
Литература
Приложения
Документация, регламентирующая профессиональную деятельность специалистов-психологов
Типовые должностные инструкции медицинского психолога и психолога стационарного учреждения социального обслуживания
Обязательная рабочая документация специалиста-психолога
Циклограмма работы психолога
Учетная документация
Регламентирующая документация
Материально-техническая база и примерные требования к организации рабочих мест специалистов-психологов
Организационно-методическое обеспечение кабинета психолога
Периодические издания для специалистов-психологов
Нормативные затраты на отдельные виды работ