О ПРОВЕДЕНИИ ТРЕТЬЕГО ВСЕРОССИЙСКОГО ОТРАСЛЕВОГО КОНКУРСА
«УЧРЕЖДЕНИЕ УСТОЙЧИВОГО ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ»
Уважаемые коллеги!
Межрегиональная общественная организация «Ассоциация работников социальных служб», при информационной поддержке Издательства «Социальное обслуживание», проводит с 1 ноября 2024 г. по 31 января 2025 г. Третий Всероссийский отраслевой конкурс системы социального обслуживания «Учреждение устойчивого инновационного развития».
Цель и миссия конкурса:
– содействие активному включению учреждений социального обслуживания в реализацию национальных проектов, их творческому, инициативному и конструктивному участию в достижении стратегических целей и задач социального развития Российской Федерации в ближайшие годы;
– стимулирование внедрения инновационных технологий оказания социальных услуг учреждениями социального обслуживания, программ и проектов в этой области, направленных на повышение эффективности и качества помощи нуждающимся гражданам, улучшение условий их жизнедеятельности;
– повышение уровня информированности руководителей и специалистов учреждений об инновационной практике социального обслуживания в регионах Российской Федерации, новых эффективных технологиях, формах и методиках деятельности социальных служб (в т.ч. в рамках программ и проектов), имеющихся возможностях перманентного пополнения знаний в этой сфере;
– совершенствование профессионального мастерства и компетенций работников учреждений социального обслуживания, творческих начал в их деятельности, формирование стремления к использованию современных приемов и методов предоставления социальных услуг, достижению их высоко качества и эффективности.
Проведенные ранее Первый и Второй конкурсы вызвали интерес у многих учреждений социального обслуживания большинства субъектов Российской Федерации. Заявки на участие в них и материалы о своей инновационной практике направили 676 организаций из 49 регионов. Из них 98 организации получили звание лауреатов и были награждены соответствующими дипломами.
Участники конкурса отметили, что его проведение стимулировало дальнейшие поиски инновационных подходов к решению актуальных задач в сфере социального обслуживания, а признание профессионального сообщества на федеральном уровне укрепило авторитет учреждений, ставших лауреатами, и значимость проводимой ими работы по внедрению современных и эффективных технологий.
По итогам акции было издано 12 номеров «Профессиональной библиотеки работника социальной службы», в которых опубликованы материалы об инновационной деятельности лауреатов конкурса. Информация о них размещена на интернет-сайтах органов социальной защиты населения ряда регионов, на страницах профессиональных СМИ.
Приглашаем Ваше учреждение подключиться к отраслевому конкурсу. Убеждены, что участие в данной акции станет действенным стимулом для закрепления уже достигнутых результатов на пути реализации стратегии устойчивого инновационного развития учреждения или выбора этой стратегии как магистрального направления его дальнейшего всестороннего совершенствования.
Желаем достижения высоких результатов по итогам конкурса и еще большего признания профессионального сообщества, достойной оценки деятельности!
МОО «Ассоциация
работников социальных служб»
Издательство
«Социальное обслуживание»
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРЕТЬЕМ ВСЕРОССИЙСКОМ ОТРАСЛЕВОМ КОНКУРСЕ
СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
«УЧРЕЖДЕНИЕ УСТОЙЧИВОГО ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ»
1. Организатор конкурса
Третий Всероссийский отраслевой конкурс системы социального обслуживания «Учреждение устойчивого инновационного развития» проводит Межрегиональная общественная организация «Ассоциация работников социальных служб» при информационной поддержке Издательства «Социальное обслуживание».
2. Цель и миссия конкурса:
– содействие активному включению учреждений социального обслуживания в реализацию национальных проектов, их творческому, инициативному и конструктивному участию в достижении стратегических целей и задач социального развития Российской Федерации в ближайшие годы;
– стимулирование внедрения инновационных технологий оказания социальных услуг учреждениями социального обслуживания, программ и проектов в этой области, направленных на повышение эффективности и качества помощи нуждающимся гражданам, улучшение условий их жизнедеятельности;
– повышение уровня информированности руководителей и специалистов учреждений об инновационной практике социального обслуживания в регионах Российской Федерации, новых эффективных технологиях, формах и методиках деятельности социальных служб (в т.ч. в рамках программ и проектов), имеющихся возможностях перманентного пополнения знаний в этой сфере;
– совершенствование профессионального мастерства и компетенций работников учреждений социального обслуживания, творческих начал в их деятельности, формирование стремления к использованию современных приемов и методов предоставления социальных услуг, достижению их высоко качества и эффективности.
3. Идеология конкурса
Устойчивое инновационное развитие – важнейшая качественная характеристика современного учреждения социального обслуживания, непременное требование к его деятельности. Достигается оно путем постоянного и целенаправленного поиска информации о новых технологиях социального обслуживания, освоения из различных источников знаний о них, изучения полученных сведений, подготовки персонала, апробации и внедрения в практику. Безусловно, большую ценность представляет и разработки авторских технологий, их апробация и использование в работе. Важное значение имеет разработка и реализация программ и проектов, использование эффективных форм и методов социальной работы.
Необходима целенаправленная деятельность по формированию у руководителей и сотрудников социальных служб интереса к выявлению и освоению (равно как и к созданию) новых технологий, программ и проектов.
Анализ показывает, что источниками получения сведений об инновационных технологиях, программах и проектах являются конференции и семинары, курсы повышения квалификации и другие обучающие мероприятия, директивные документы и информационные материалы органов управления в сфере социальной защиты, интернет-сайты, публикации региональных ресурсных и научно-методических центров развития социального обслуживания на электронных и бумажных носителях и т.п.
Но особое место в этом информационном поле принадлежит отраслевым профессиональным журналам. Именно они наиболее оперативно, полно, системно и разносторонне доносят необходимые знания об инновационных и перспективных технологиях социального обслуживания, в первую очередь комплексных, новых программах, проектах, формах и методах, удачном опыте их использования, возникающих проблемах внедрения и их решении, полученных результатах. Опираясь на публикации отраслевых СМИ, руководители и специалисты получают реальную возможность осуществлять деятельность социальных служб в режиме устойчивого инновационного развития.
Таким образом, имеет место прямая зависимость между обеспечением процесса устойчивого инновационного развития учреждений социального обслуживания и изучением и использованием в работе публикаций отраслевых профессиональных журналов, посвященных данной теме. Поэтому осознанная необходимость подписки учреждений социального обслуживания на них и осуществление оформления подписки – важная составляющая конкурса.
4. Организация конкурса
Конкурс проводится с 1 ноября 2024 г. по 31 января 2025 г.
До 31 января 2025 г. включительно учреждения социального обслуживания, изъявившие желание принять в нем участие *1, направляют по адресу электронной почты panovam06@mail.ru письмо-заявку (на бланке учреждения за подписью руководителя), содержащее информацию по следующим вопросам:
1. Полное наименование учреждения.
2. Полное ФИО руководителя учреждения.
3. Почтовый адрес учреждения.
4. Адрес электронной почты учреждения.
5. Интернет-сайт учреждения.
6. Перечень всех инновационных технологий, внедренных в учреждении за последние 3 года *2 и описание практики их применения, достигнутых результатов (м.б. в качестве приложения к письму).
7. Перечень всех авторских технологий (если имеются), разработанных и внедренных в учреждении за последние 3 года и описание практики их применения, достигнутых результатов (м.б. в качестве приложения к письму).
8. Перечень всех программ и проектов, разработанных и реализованных в учреждении за последние 3 года и описание их содержаниях, достигнутых результатов (м.б. в качестве приложения к письму).
9. Перечень самостоятельных (вне рамок технологий, программ и проектов) форм и методов социального обслуживания (если имеются), используемых в практике учреждения (м.б. в качестве приложения к письму).
10. Описание работы по повышению квалификации сотрудников учреждения в рамках корпоративного (внутриучрежденческого) обучения (школы, методические объединения, мастер-классы и иные мероприятия). Как в рамках обучения используются профессиональные журналы. Краткая характеристика того, как полученные знания и умения помогли в совершенствовании деятельности и внедрении социальных инноваций в учреждении (м.б. в качестве приложения к письму).
11. Перечень конференций и семинаров различного уровня (от районного, городского до Всероссийского), на которых выступили сотрудники учреждения за последние 3 года, темы выступлений (выборочно, м.б. в качестве приложения к письму).
12. Перечень курсов, учебных семинаров, тренингов и других обучающих мероприятий вне учреждения, в которых приняли участие сотрудники за последние 3 года. Краткая характеристика того, как полученные знания и умения помогли в совершенствовании деятельности и внедрении социальных инноваций в учреждении (выборочно, м.б. в качестве приложения к письму).
13. Перечень подготовленных сотрудниками и опубликованных в печатных и электронных СМИ, на сайте учреждения статей об опыте работы, методических рекомендаций, паспортов социальных технологий, программ и проектов и т.п. за последние 3 года (выборочно, м.б. в качестве приложения к письму).
14. Скан договора с «Почтой России» или иным подписным агентством о подписке учреждения на профессиональные журналы на 1 полугодие 2025 г. (м.б. только первая страница, страница с подписями и спецификация (приложение к договору с перечнем изданий, на которые осуществлена подписка) (приложение к письму).
Все материалы (письмо-заявка и приложения) должны направляться исключительно в формате Microsoft Word (не в PDF!), размер шрифта 12 или 14, интервал 1,0.
Обязательным условием участия в конкурсе является оформление подписки на профессиональные журналы Издательства «Социальное обслуживание» (как минимум на 2 из них: «Социальное обслуживание» и «Работник социальной службы») на 1 полугодие 2025 года.
5. Подведение итогов конкурса и награждение лауреатов
Итоги конкурса подводятся к 1 марта 2025 г. и публикуются на нашем сайте Издательства «Социальное обслуживание»
Учреждениям, получившим по решению жюри звание «Лауреат Третьего Всероссийского отраслевого конкурса «Учреждение устойчивого инновационного развития», до 1 апреля 2025 г. направляется почтой соответствующий именной печатный Диплом с указанием наименования учреждения и ФИО руководителя.
Перечень учреждений, получивших звание Лауреата, публикуется в журнале «Социальное обслуживание», размещается на интернет-сайте Издательства «Социальное обслуживание» и рассылается в органы государственной власти субъектов Российской Федерации, выполняющих функции по социальной защите населения.
Опыт работы учреждений-лауреатов будет в течение 2025 года опубликован в журналах «Социальное обслуживание» и «Профессиональная библиотека работника социальной службы». Номера с материалами о деятельности учреждений – лауреатов конкурса будут направлены им на бесплатной основе.
Учреждения, не ставшие лауреатами, получают Сертификат участника Третьего Всероссийского отраслевого конкурса «Учреждение устойчивого инновационного развития» (направляется почтой до 1 апреля 2025 г.).
Справки о проведении Конкурса:
эл. почта panovam06@mail.ru
тел. 8 495 616 57 98 (Панов Андрей Михайлович)
*1 Учреждения, ставшие лауреатами Первого конкурса в 2022 году, могут повторно участвовать в нем без ограничений; ставшие лауреатами Второго конкурса в 2023 г. – только через 3 года (т.е. не ранее 2026 года). Учреждения, направившие материалы, но не ставшие лауреатами Первого и Второго конкурсов, имеют право повторно участвовать в конкурсе и направить дополненные и доработанные материалы
*2 В 2022 – 2024 годах.