О ПРОВЕДЕНИИ ВТОРОГО ВСЕРОССИЙСКОГО ОТРАСЛЕВОГО КОНКУРСА
«УЧРЕЖДЕНИЕ УСТОЙЧИВОГО ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ»
Уважаемые коллеги!
Межрегиональная общественная организация «Ассоциация работников социальных служб», при поддержке Совета по развитию социальных инноваций субъектов Российской Федерации при Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, объявляет Второй Всероссийский отраслевой конкурс «Учреждение устойчивого инновационного развития».
Цель и миссия конкурса:
– стимулирование внедрения инновационных технологий оказания социальных услуг учреждениями социального обслуживания, программ и проектов в этой области, направленных на повышение эффективности и качества помощи нуждающимся гражданам, улучшение условий их жизнедеятельности;
– повышение уровня информированности руководителей и специалистов учреждений об инновационной практике социального обслуживания в регионах Российской Федерации, новых эффективных технологиях, формах и методиках деятельности социальных служб (в т.ч. в рамках программ и проектов), имеющихся возможностях перманентного пополнения знаний в этой сфере;
– совершенствование профессионального мастерства и компетенций работников учреждений социального обслуживания, творческих начал в их деятельности, формирование стремления к использованию современных приемов и методов предоставления социальных услуг, достижению их высоко качества и эффективности.
Идеология конкурса
Устойчивое инновационное развитие – важнейшая качественная характеристика современного учреждения социального обслуживания, непременное требование к его деятельности. Достигается оно путем постоянного и целенаправленного поиска информации о новых технологиях социального обслуживания, освоения из различных источников знаний о них, изучения полученных сведений, подготовки персонала, апробации и внедрения в практику. Безусловно, большую ценность представляет и разработки авторских технологий, их апробация и использование в работе. Важное значение имеет разработка и реализация программ и проектов, использование эффективных форм и методов социальной работы.
Необходима целенаправленная деятельность по формированию у руководителей и сотрудников социальных служб интереса к выявлению и освоению (равно как и к созданию) новых технологий, программ и проектов.
Анализ показывает, что источниками получения сведений об инновационных технологиях, программах и проектах являются конференции и семинары, курсы повышения квалификации и другие обучающие мероприятия, директивные документы и информационные материалы органов управления в сфере социальной защиты, интернет-сайты, публикации региональных ресурсных и научно-методических центров развития социального обслуживания на электронных и бумажных носителях и т.п.
Но особое место в этом информационном поле принадлежит отраслевым профессиональным журналам. Именно они наиболее оперативно, полно, системно и разносторонне доносят необходимые знания об инновационных и перспективных технологиях социального обслуживания, новых программах, проектах, формах и методах, удачном опыте их использования, возникающих проблемах внедрения и их решении, полученных результатах. Опираясь на публикации отраслевых СМИ, руководители и специалисты получают реальную возможность осуществлять деятельность социальных служб в режиме устойчивого инновационного развития.
Таким образом, имеет место прямая зависимость между обеспечением процесса устойчивого инновационного развития учреждений социального обслуживания и изучением и использованием в работе публикаций отраслевых профессиональных журналов, посвященных данной теме. Поэтому осознанная необходимость подписки учреждений социального обслуживания на них и осуществление оформления подписки – важная составляющая конкурса.
Организация конкурса
Конкурс проводится с 1 мая по 1 августа 2023 г.
До 1 августа учреждения социального обслуживания, изъявившие желание принять в нем участие, направляют по адресу электронной почты panovam06@mail.ru письмо (на бланке учреждения за подписью руководителя), содержащее информацию по следующим вопросам:
1. Полное наименование учреждения.
2. Полное ФИО руководителя учреждения.
3. Почтовый адрес учреждения.
4. Адрес электронной почты учреждения.
5. Интернет-сайт учреждения.
6. Перечень всех инновационных технологий, внедренных в учреждении за последние 3 года и краткое описание практики их применения, достигнутых результатов (м.б. в качестве приложения к письму).
7. Перечень всех авторских технологий (если имеются), разработанных и внедренных в учреждении за последние 3 года и краткое описание практики их применения, достигнутых результатов (м.б. в качестве приложения к письму).
8. Перечень всех программ и проектов, разработанных и реализованных в учреждении за последние 3 года и краткое описание их содержаниях, достигнутых результатов (м.б. в качестве приложения к письму).
9. Перечень самостоятельных (вне рамок технологий, программ и проектов) форм и методов социального обслуживания (если имеются), используемых в практике учреждения (м.б. в качестве приложения к письму).
10. Описание работы по повышению квалификации сотрудников учреждения в рамках корпоративного обучения (школы, методические объединения, мастер-классы и иные мероприятия). Как в рамках обучения используются профессиональные журналы. Краткая характеристика того, как полученные знания и умения помогли в совершенствовании деятельности и внедрении социальных инноваций в учреждении (м.б. в качестве приложения к письму).
11. Перечень конференций и семинаров различного уровня (от районного, городского до Всероссийского), на которых выступили сотрудники учреждения за последние 3 года, темы выступлений (м.б. в качестве приложения к письму).
12. Перечень курсов, учебных семинаров, тренингов и других обучающих мероприятий вне учреждения, в которых приняли участие сотрудники за последние 3 года. Краткая характеристика того, как полученные знания и умения помогли в совершенствовании деятельности и внедрении социальных инноваций в учреждении (м.б. в качестве приложения к письму).
13. Перечень подготовленных сотрудниками и опубликованных в печатных и электронных СМИ, на сайте учреждения статей об опыте работы, методических рекомендаций, паспортов социальных технологий, программ и проектов и т.п. за последние 3 года (м.б. в качестве приложения к письму).
14. Скан договора с «Почтой России» или иным подписным агентством о подписке учреждения на профессиональные журналы на 2 полугодие 2023 г. (приложение к письму).
Обязательным условием участия в конкурсе является оформление подписки на профессиональные журналы Издательства «Социальное обслуживание» (как минимум на 2 из них: «Социальное обслуживание» и «Работник социальной службы») на 2 полугодие 2023 года (Информация о порядке подписки и журналах прилагается).
Итоги конкурса подводятся к 1 сентября 2023 г. и публикуются на нашем сайте.
Учреждениям, получившим по решению жюри звание «Лауреат Второго Всероссийского отраслевого конкурса «Учреждение устойчивого инновационного развития», до 1 октября 2023 г. направляется почтой соответствующий именной Диплом с указанием наименования учреждения и ФИО руководителя.
Перечень учреждений, получивших звание Лауреата, публикуется в журналах «Социальное обслуживание» и «Работник социальной службы», размещается на нашем сайте Издательства «Социальное обслуживание» и рассылается в органы государственной власти субъектов Российской Федерации, выполняющих функции по социальной защите населения.
Опыт работы учреждений-лауреатов будет опубликован в журналах «Социальное обслуживание» и «Профессиональная библиотека работника социальной службы».
Учреждения, не ставшие лауреатами, получают Сертификат участника Второго Всероссийского отраслевого конкурса «Учреждение устойчивого инновационного развития» (направляется почтой до 1 октября 2023 г.)
Приглашаем возглавляемое Вами учреждение подключиться к отраслевому конкурсу. Убеждены, что участие в данной акции станет действенным стимулом для закрепления уже достигнутых результатов на пути реализации стратегии устойчивого инновационного развития учреждения или выбора этой стратегии как магистрального направления его дальнейшего всестороннего совершенствования.
Желаем возглавляемому Вами учреждению достижения высоких результатов по итогам конкурса и еще большего признания профессионального сообщества, достойной оценки деятельности!
МОО «Ассоциация
работников социальных служб»
О ПОДПИСКЕ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОТРАСЛЕВЫЕ ЖУРНАЛЫ
НА ВТОРОЕ ПОЛУГОДИЕ 2023 ГОДА
Издательство «Социальное обслуживание», при поддержке Межрегиональной общественной организации «Ассоциация работников социальных служб», выпускает следующие отраслевые профессиональные журналы.
«Социальное обслуживание».
Это профессиональный научно-практический и методический журнал, который является основным отраслевым изданием системы социального обслуживания населения. Журнал освещает деятельность различных видов учреждений социального обслуживания и органов социальной защиты населения. Публикуемые статьи посвящены практике совершенствования системы социального обслуживания, повышению эффективности деятельности по предоставлению социальных услуг, обобщению современных технологий и инновационного опыта работы социальных служб, в т.ч. по развитию стационарозамещаюших технологий, долговременного ухода, технологий сопровождения и сопровождаемого проживания, активного долголетия, ранней помощи и других.
«Работник социальной службы».
Профессиональный научно-практический и методический журнал. Раскрывает специфику содержания и организации деятельности руководителей и различных категорий сотрудников учреждений социального обслуживания: директоров и их заместителей, заведующих отделениями, специалистов по социальной и реабилитационной работе, практических психологов, медицинских работников, социальных педагогов, воспитателей, логопедов, дефектологов, методистов, музыкальных и художественных руководителей, культорганизаторов, инструкторов трудового обучения и ЛФК, социальных работников и других, а также сотрудников органов социальной защиты населения. Публикуются статьи по вопросам статуса, функций, профессионального мастерства, этики, применения профессиональных стандартов специалистов системы социального обслуживания, профилактики их профессионального выгорания, обеспечения безопасности труда, совершенствования и независимой оценки квалификации.
«Профессиональная библиотека работника социальной службы».
Профессиональный научно-теоретический и научно-методический журнал. Каждый его номер – это самостоятельное пособие либо сборник статей и научно-методических материалов, объединенных в четыре серии, раскрывающие научно-теоретические и методические основы социального обслуживания, содержание, организацию, технологию, современную практику и исторический опыт деятельности социальных служб, специфику труда персонала организаций социального обслуживания.
«Отечественный журнал социальной работы».
Научно-теоретический и научно-методический журнал, полностью посвященный многогранным проблемам методологии, теории, истории и технологии социальной работы. Издание полезно не только преподавателям и научным сотрудникам, но и практикам социальных служб, которые являются авторами многих статей. В публикациях отражается анализ и обобщение инновационной практики социальной работы, результаты научных исследований проблем социального обслуживания и рекомендации по совершенствованию деятельности учреждений этой сферы.
«Бюллетень законодательства о социальном обслуживании».
Информационное издание, каждый номер которого – это систематизированный сборник новых законодательных и иных нормативных правовых актов о социальном обслуживании: указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, приказов Минтруда России, других федеральных органов государственной власти, а также официальные инструктивные, методические, аналитические и информационные материалы органов государственной власти Российской Федерации и неправительственных организаций о социальном обслуживании, нормативные правовые акты международных правительственных организаций, официальные материалы международных неправительственных организаций и другие правовые акты и официальные материалы по вопросам социального обслуживания.
Подписка осуществляется как на журналы в бумажном, так и в электронном виде.
Подписка принимается как от юридических, так и от физических лиц.
Подписка от физических лиц принимается отделениями АО «Почта России» по указанным ниже подписным индексам.
Юридические лица могут оформить подписку следующими путями.
Подписка на журналы в бумажном виде
-
В отделении АО «Почта России», но не в каждом, а только в том, которое работает с юридическими лицами, т.е. где есть бухгалтерия и отдел работы с юридическими лицами (узнать о том, где находится такое отделение, можно в любом почтовом отделении у руководителя или опытного сотрудника). Подписка производится на основании Электронного подписного Каталога «Почта России», где указаны подписные индексы журналов, их полная стоимость подписки с учетом доставки журналов (этот Каталог имеется в компьютере оператора почтового отделения, оформляющего подписку).
Подписные индексы наших журналов в Электронном каталоге «Почта России»:
«Социальное обслуживание» – П0993
Цена одного номера во втором полугодии 2023 г. (с НДС, без стоимости услуг почты по доставке) – 624 руб. 80 коп., на полугодие – 3.748 руб. 80 коп.
«Работник социальной службы» – П0996
Цена одного номера во втором полугодии 2023 г. (с НДС, без стоимости услуг почты по доставке) – 424 руб. 60 коп., на полугодие – 2.547 руб. 60 коп.
«Профессиональная библиотека работника социальной службы» – П0994
Цена одного номера во втором полугодии 2023 г. (с НДС, без стоимости услуг почты по доставке) – 639 руб. 10 коп., на полугодие – 3.834 руб. 60 коп.
«Отечественный журнал социальной работы» – П0992
Цена одного номера во втором полугодии 2023 г. (с НДС, без стоимости услуг почты по доставке) – 886 руб. 60 коп, на полугодие – 1.773 руб. 20 коп.
«Бюллетень законодательства о социальном обслуживании» – П0995
Цена одного номера во втором полугодии 2023 г. (с НДС, без стоимости услуг почты по доставке) – 424 руб. 60 коп., на полугодие – 1.273 руб. 80 коп.
Для оформления подписки необходимо обратиться в отделение АО «Почта России», которое работает с юридическими лицами, т.е. имеет бухгалтерию и договорной отдел (узнать о месте нахождения такого отделения можно в любом почтовом отделении у руководителя или опытного сотрудника), и, обратившись туда, заполнить заявление, оформить договор, получить счет и оплатить его.
-
В ООО «УРАЛ-ПРЕСС ОКРУГ», которое имеет отделения и сеть доставки во многих городах и других населенных пунктах страны. Узнать адрес, телефоны, электронную почту отделения ООО «УРАЛ-ПРЕСС ОКРУГ» в Вашем регионе можно, посмотрев соответствующую информацию на сайте ural-press.ru (раздел «Контакты», список внизу). Необходимо позвонить или направить электронное письмо в региональное отделение данного Агентства и Вам сообщат порядок оформления подписки и ее стоимость.
ООО «УРАЛ-ПРЕСС ОКРУГ» принимает подписку на все 5 издаваемых нами журналов:
«Социальное обслуживание»;
«Работник социальной службы»;
«Профессиональная библиотека работника социальной службы»;
«Отечественный журнал социальной работы»;
«Бюллетень законодательства о социальном обслуживании».
Подписка на журналы в электронном виде
1. В ООО «ИВИС». Это серьезная кампания, много лет работающая на территории России, стран СНГ и других стран мира, зарекомендовавшая себя как надежный партнер.
Для оформления подписки необходимо позвонить по тел. 8 (495) 777 65 57 или 8 (495) 777 65 58 и сообщить, что Вы хотели бы оформить подписку. Либо можно направить соответствующее письмо в произвольной форме на адрес электронной почты sales@ivis.ru Сотрудники ООО «ИВИС» ответят Вам и сообщат, как оформить подписку. По телефону или в ответном письме Вам сообщат стоимость подписки на период, который Вы для себя выбрали.
ООО «ИВИС» заключает договор с юридическими лицами, принимает плату за подписку по безналичному расчету, предоставляет товарную накладную и счет-фактуру (при необходимости – акт выполненных работ) сразу за все оплаченные месяца подписки.
ООО «ИВИС» принимает подписку на все 5 издаваемых нами журналов в электронном виде:
«Социальное обслуживание»;
«Работник социальной службы»;
«Профессиональная библиотека работника социальной службы»;
«Отечественный журнал социальной работы»;
«Бюллетень законодательства о социальном обслуживании».
2. В ООО «Агентство «Книга-Сервис». Для осуществления подписки необходимо зарегистрироваться на платформе РУКОНТ (электронно-библиотечная система, сайт rucont.ru ), набрать в поисковике интересующий Вас журнал, выбрать вариант покупки журнала (отдельные месяцы, полугодие, год), далее следовать инструкции на сайте. Стоимость подписки указана на странице каждого журнала на сайте РУКОНТа.
ООО «Агентство «Книга-Сервис» заключает договор с юридическими лицами, принимает плату за подписку по безналичному расчету, предоставляет товарную накладную и счет-фактуру (при необходимости – акт выполненных работ) сразу за все оплаченные месяца подписки.
ООО «Агентство «Книга-Сервис»» принимает подписку на все 5 издаваемых нами журналов в электронном виде:
«Социальное обслуживание»;
«Работник социальной службы»;
«Профессиональная библиотека работника социальной службы»;
«Отечественный журнал социальной работы»;
«Бюллетень законодательства о социальном обслуживании».
В ООО «ИВИС» и ООО «Агентство «Книга-Сервис» можно приобрести уже изданные номера журналов в электронном виде с начала 2022 г. и за 2021, 2020 гг., а в ООО «Агентство «Книга-Сервис» – и номера за 2019 год.
3. На «Отечественный журнал социальной работы», в т.ч. на номера за прошлые годы, можно оформить подписку в Научной электронной библиотеке (НЭБ).
Для этого необходимо зайти на сайт www.elibrary.ru и следовать инструкции, размещенной в разделе «Подписка на научные журналы».
Вы можете выбрать наиболее выгодный для себя вариант подписки и осуществить ее.
Издательство «Социальное обслуживание» и редакции журналов подписку не производят; ее можно оформить только указанными выше путями.
При необходимости мы готовы ответить на Ваши вопросы по тел. 8 (495) 616 57 98 или по электронной почте panovam06@mail.ru , а также, в случае затруднений с оформлением подписки, оказать содействие в решении возникших проблем.
Мы будем искренне рады видеть Вас в числе подписчиков наших изданий и не сомневаемся, что они будут полезны в Вашей профессиональной деятельности.
Издательство
«Социальное обслуживание»
МОО «Ассоциация
работников социальных служб»